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2023年8月9日上午，德毅隆開展了名為師徒結對傳幫帶“青藍同心共成長”的師徒帶教活動?；顒佑?/span>HR經理黃云云主持，執行總裁盧文曉進行動員發言，他提到，為了契合光伏行業的配套和企業業務轉型的需要，德毅隆不斷引進新設備、新工藝，目前已具備8GW的玻纖聚氨酯光伏邊框的配套新增產能，計劃明年上半年達到不低于15GW的產能。好產品須有好設備、好工藝保障，同樣員工的技能和經驗也相當重要，這就需要老員工把積累的經驗和技能毫無保留的傳授給新人，希望新人能夠迅速成長、傳承并創新，在將來能夠在獨當一面。做到以老帶新傳幫帶，以新促老共進步。

▲德毅隆HR經理黃云云上臺主持活動

▲德毅隆執行總裁盧文曉上臺發言

隨后，生產總監唐豐收為大家介紹了這次的師徒帶教內容，其中涉及到了此次活動的目標、過程管控機制以及考核獎勵機制。介紹完畢，開始簽訂師徒帶教協議并頒發了相應證書，現場共簽訂了15對師徒結對子，其中拉擠車間9對，加工車間4對，噴涂車間2對。

▲德毅隆生產總監唐豐收上臺發言

▲師徒協議簽訂

▲師徒證書頒發

協議簽訂結束后，師父代表余志央以及徒弟代表李文生上臺發表了感言，全體師徒共同宣誓，表達了將確?；顒有Ч_成預期的決心?；顒咏Y束后大家并進行了合影留念。

▲師父代表余志央發言

▲徒弟代表李文生發言

▲合影留念

此后，這項活動將成為德毅隆的一項常規活動。師徒結對活動不僅促進了師徒之間的交流與互動，也為徒弟們提供了一個更好的學習環境和發展平臺。師父不僅僅會在工作上對徒弟進行傳教，在生活上也會給予關心和支持，并且宣揚我們“厚德 弘毅 興隆”的企業文化，真正地達到言傳身教。相信在未來的日子里，師徒帶教活動會將大家更加緊密地團結在一起，共同踐行“推動材料變革 創造美好生活”的公司理念。